coaching en advies

Naast management heb ik ervaring en deskundigheid in het geven van coaching en advies.

Coachen:
Door middel van individuele gesprekken met medewerkers van uw bedrijf/organisatie, zullen vooraf opgestelde doelen nagestreefd worden.
Een van de belangrijkste uitgangspunten hierbij is dat de kwaliteiten van de medewerker goed moeten passen bij het werk wat hij/zij doet. Soms zijn er valkuilen die weggenomen kunnen worden. Soms heeft een beter inzicht in kwaliteiten en knelpunten al het juiste effect en komt een medewerker tot een groter werkplezier en minder werklast.

Advies:
De analyse van de kracht en de zwakte van een team of medewerker kan leiden tot een concreet advies voor de aanpak ervan. Jarenlange ervaring in groepsdynamica en systeemtheorie, gecombineerd met een rotsvast vertrouwen in de mogelijkheid van beïnvloeding van processen, zorgen ervoor dat mijn advies vaak gebaseerd zal zijn op een systeemgerichte aanpak, waarbij de interactie tussen de ene en de andere afdeling of werknemer een rol zal spelen.

Samenwerking:
Een groot netwerk van collega interim managers en specialisten op divers gebied, maakt dat ik vaak samenwerk met andere professionals. Dit zijn vaak beleidsspecialisten, ervaren trainers, bestuurlijke deskundigen en vakinhoudelijke specialisten.

Binnen een netwerk van diverse interim managers en beleidsadviseurs, zorg ik ervoor dat mijn deskundigheid up to date blijft en hebben we de mogelijkheid tot intervisie.

Profit:
Binnen bedrijven (profit) is eveneens met regelmaat behoefte aan ondersteuning van personeel bij veranderingsprocessen of een meer mensgerichte benadering van reorganisaties. Behouden wat werkt en veranderen wat de productie vertraagt, is ook een doel van de medewerkers van een bedrijf. Door gebruik te maken van draagvlak op de werkvloer, zullen reorganisaties minder stroef verlopen. Neefjes Interim Management kan op dit gebied procesbegeleiding of coaching bieden.


Neefjes Interim Management heeft een samenwerkingsovereenkomst met mevr. drs. Elsa C. Geserick. Laatstgenoemde heeft meer kennis en ervaring in profit organisaties en wanneer bedrijven ondersteuning voor het personeel wensen, kunnen zij een beroep doen op Geserick & Neefjes. Een van de mogelijkheden bestaat uit het support bieden aan medewerkers die met wijziging of beëindiging van hun contract worden geconfronteerd. In dit verband werken wij onder de naam 'Geserick & Neefjes', support bij veranderingsprocessen.